La catégorie cotisation pour d'autres avantages sociaux dont le bien fondé est extrêmement élastique représentait plus que la cotisation d'assurance maladie en 2005!
Cotisation Retraites: 22,35% du salaire brut
Autres avantages: 19,64%
Assurance maladie 13,85%
Le salarié et l'entreprise sont volés dans cette affaire. Un effet d'éviction de l'investissement et de la consommation s'ensuit.
CQFD
lundi 7 janvier 2013
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