A blog for humans in the universe, to understand what we know now and to imagine what we don't know. To bridge the gap between the real world, its image in our brain and the ideas generated by.
samedi 19 décembre 2015
vendredi 18 décembre 2015
Tout sera fait in fine pour que le projet n'aboutisse pas...
http://www.whatsupdoc-lemag.fr/actualites-article.asp?id=10887#.VnLIsGpjDRM.facebook
jeudi 17 décembre 2015
Sortie de la convention médicale, le chantage des caisses et des syndicats médicaux
INCIDENCES D’UN DÉCONVENTIONNEMENT MASSIF ET DURABLE SUR LA RETRAITE DES MÉDECINS
En réponse aux questions des confrères, j’explique lors des soirées FAF que j’anime sur la retraite que le choix du déconventionnement, s’il était massif et durable, pourrait avoir des conséquences majeures sur notre retraite à TOUS (retraités et actifs) par le biais du régime ASV. Pourquoi ?
Les médecins conventionnés cotisent aux régimes de base, complémentaire et ASV.
Les médecins non conventionnés cotisent aux régimes de base et complémentaire, mais ne cotisent pas au régime ASV.
Les médecins non conventionnés cotisent aux régimes de base et complémentaire, mais ne cotisent pas au régime ASV.
Tous les régimes sont gérés en répartition. C’est à dire que les allocations distribuées une année sont payées avec les cotisations collectées cette même année.
Les déconventionnements individuels, limités en nombre, permettent aux médecins qui font ce choix d’envisager de toucher à leur retraite leur allocation ASV au prorata des points qu’ils ont acquis.
Un déconventionnement massif mettrait le régime ASV en plus grande difficulté qu’il ne l’est déjà. En effet toute baisse notable des cotisations ASV induirait une baisse immédiate de la retraite ASV servie, qui représente actuellement environ 35% du montant des pensions versées.
Un déconventionnement massif et durable pourrait entrainer l’arrêt du régime avec la perte totale de la part de retraite ASV des médecins conventionnés, retraités et futurs retraités : nous sommes collectivement prisonniers du conventionnement via le régime ASV !
En cette période de grandes incertitudes quant à l’avenir des conditions de l’exercice libéral de la médecine, nous devons avoir conscience de cet effet collatéral sur nos retraites qu’entrainerait un déconventionnement massif et durable, et le prendre en considération dans nos choix futurs.
Mathématiquement (mais la politique peut et doit intervenir dans la résolution du problème) la retraite moyenne servie pourrait chuter de 2 600 à 1 700 euros par mois.
Mathématiquement (mais la politique peut et doit intervenir dans la résolution du problème) la retraite moyenne servie pourrait chuter de 2 600 à 1 700 euros par mois.
Pour l’éviter, la sécurisation de notre retraite ASV doit être obtenue dans le cadre de la refonte conventionnelle totale défendue par la FMF
Docteur Olivier PETIT
Cellule Retraite de la FMF
Cellule Retraite de la FMF
mercredi 16 décembre 2015
Why race studies matter and could be vital
Number of medications are known to affect people differently based on their genetic backgrounds, including the blood thinner clopidogrel, which is prescribed to reduce stroke risk after angioplasty, but is ineffective in the 50 percent of Asians who lack the enzyme to activate it. Other examples include the epilepsy drug carbamazepime, which is deadly to Asians who have the gene HLA-B*1502, and the asthma drug albuterol, which has a lower response rate among African-Americans.
Examples are very very numerous and racial or ethnic studies are mandatory to detect adverse side effects before they could be discovered after a fatal issue.
http://www.eurekalert.org/pub_releases/2015-12/uoc--dim121115.php
http://journals.plos.org/plosmedicine/article?id=10.1371/journal.pmed.1001918
Examples are very very numerous and racial or ethnic studies are mandatory to detect adverse side effects before they could be discovered after a fatal issue.
Those differences needed racial or ethnic studies to be discovered. |
http://www.eurekalert.org/pub_releases/2015-12/uoc--dim121115.php
http://journals.plos.org/plosmedicine/article?id=10.1371/journal.pmed.1001918
mardi 15 décembre 2015
lundi 14 décembre 2015
Fermer les écoles publiques de hauts fonctionnaires
ENA
http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/une-vraie-reforme-de-l-ena-sa-fermeture-519854.html
Rennes
Etc...
On les remplace par quoi? C'est en effet la question que les étatistes posent car ils oublient qu'il existe en France parmi les meilleures écoles de management...
On ne les remplace pas on embauche des ingénieurs, des gestionnaires sur le marché des écoles de commerce et des écoles de management.
http://www.latribune.fr/opinions/tribunes/une-vraie-reforme-de-l-ena-sa-fermeture-519854.html
Rennes
Etc...
On les remplace par quoi? C'est en effet la question que les étatistes posent car ils oublient qu'il existe en France parmi les meilleures écoles de management...
On ne les remplace pas on embauche des ingénieurs, des gestionnaires sur le marché des écoles de commerce et des écoles de management.
Uberization of public health policies: more competition and innovation please
https://www.walgreens.com/steps/stepslanding.jsp
Walgreens reward you if you improve your health.
In France supermarkets like Auchan reward you if you buy products but not if you buy real food!
It is a pity...
The idea of linking consumption and a type of reward based on food purchased or exercise is a kind of uberization of public health policies.
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